就業是最大的民生工程、民心工程,聯系著千家萬戶,關乎國計民生、社會安定。今年,市就業和人才服務中心聚焦就業困難人員幫扶重點難點,實施“黨建+就業創業”聯動模式,以開展“結對攻堅就業行”專項行動為抓手,充分發揮部門業務職能優勢和黨員干部主觀能動性,強化“四項舉措”,抓實幫扶成效,助力就業困難人員早就業、就好業。
今年,市就業和人才服務中心做實“大數據+鐵腳板”,發揮村(社區)就業前沿陣地作用,聯合轄區企業單位、商業樓宇、社會組織,盤活就業信息、崗位資源,引導更多就業服務“進網入格”。以省級集中的就業數據庫為支撐,通過入戶走訪、電話聯系等方式深入摸底調查,圍繞不同類型重點群體的個性化需求,分類提供就業服務政策清單,制定個性化幫扶舉措。以數字化平臺抓取信息,推廣應用“掌上光明”小程序,廣泛采用二維碼、小程序、互聯網等多種方式,實現政策快速直達、崗位精準對接、業務全面歸集、資源互聯共享,確保政策服務有效下沉。
市就業和人才服務中心暢通“就業政策在身邊”等政策宣傳渠道,及時將現行就業創業政策、辦事指南、服務電話歸集成冊,拓展“暖心服務工具箱”“直播帶政策”等線上渠道,印制發放《撫順市公共就業服務咨詢電話索引》,覆蓋四級公共就業服務網絡。圍繞高頻服務事項,編寫《辦事不找關系指南》,實現“需提供材料、辦理路徑、辦理時限和溫馨提示”等四個要素“掃碼即解決”。充分發揮中心青工委作用,組建“雷鋒在線365·政策服務‘青’講團”,緊密結合業務工作實際,開展線上“就業·青年講”、線下進“五地”送政策、送服務,深耕就業服務,抓實工作成效。
以線上線下“就業‘職’通車”為載體,打造“全媒體”招聘矩陣。市就業和人才服務中心依托市、縣(區)兩級直播團隊搭建“固定直播間+流動直播點”雙推介平臺,暢通“人社局長走進直播間”“小何帶您進企業”等線上服務通道,推動直播“五帶五進”和縣區全覆蓋。同時,創新采用“1+X”聯動的方式拓展活動陣地,有效運用市縣(區)聯動、跨區域協同、校地企對接等多種模式,高頻次、分類別推出系列招聘活動,通過建立以“零工市場”為代表的“馬路邊”供需服務、以服務就業重點群體為代表的“社區(村)就業大集”“招聘業市”等“家門口”招聘服務,推動就業服務“職”通直達。
聚焦就業困難群體和制造業、家政服務等重點領域,推行“技能培訓+就業服務”深度融合模式,堅持把技能培訓同市場需求相結合,統籌定點培訓機構、職業院校、技工院校等資源,有針對性地開展就業創業培訓,開辦“雷鋒在線365”職業培訓大講堂,拓展“鋒暖課堂”就業創業培訓陣地,加大家政服務員、養老護理員、中式面點師等培訓力度,嚴把精準培訓、質量達標、技能提升關,讓就業困難人員掌握一技之長,提升職業技能,增加就業本領,推動實現由數量就業向質量就業的轉變。
責任編輯:李丹