今年以來,撫順市采取市、縣(區)聯動“1+4”模式,開展“雷鋒在身邊送崗位、送服務”系列招聘活動,以網格化管理服務為依托,建強網格員隊伍,暢通基層就業服務“微循環”。
聚焦群眾求職和企業用工供需兩端,撫順市積極強化系統聯動,暢通“市、縣(區)、鎮(街)、村(社區)”四級共享聯動渠道,充分發揮基層就業服務站點作用,結合區域實際,分類推出“大而全”“專而精”等多種形式招聘活動,實現周周有招聘、天天送崗位。面向高校畢業生、失業人員、中小微企業等開展系列招聘活動。
同時,將“直播帶崗”“政策宣講”“便民服務”等融入活動之中,撫順市就業中心廣大年輕業務骨干組建“雷鋒在線365?政策服務‘青’講團”走進社區、走進招聘現場解讀政策、解答問題,實實在在地把“就業春風”吹到企業最前沿、百姓家門口。
截至目前,撫順市公共人力資源服務機構開展各類線上線下招聘活動和直播帶崗活動322場,服務企業6497家次,提供就業崗位9萬余個次,現場達成就業意向1610人。
責任編輯:李丹