黨的二十大報告提出:“實施積極應對人口老齡化國家戰略,發展養老事業和養老產業,優化孤寡老人服務,推動實現全體老年人享有基本養老服務。”發展養老事業和養老產業離不開千千萬萬的養老服務從業者。我市民政部門以改革破局、創新破題、發展破難,推動我市養老服務水平不斷提升。
養老護理員是養老服務的主要提供者,也是養老服務人才隊伍的中堅力量,是養老服務體系建設的重要支撐保障。近年來,市民政局積極做好養老人才文章,推動養老服務走深走實。
在擴大人才隊伍建設方面
市民政局發揮撫順職業技術學院、撫順現代服務學校專業教育資源作用,開設老年服務相關專業,確定市衛生學校、新撫區站前街道康養中心作為我市養老護理員實訓基地,大力培養專門養老從業人才,服務內涵由提供飲食、起居、清潔、衛生等生活照料服務,向提高生活質量的康復護理、精神慰藉等專業化服務轉變。
在職業技能提升方面
實施了“雷鋒式”養老護理員職業能力提升工程,開展常態化培訓。近2年來,通過培訓已經有1500人取得養老護理員初級職業資格證書。
在人才激勵保障方面
調整完善老年服務與管理等專業畢業生入職養老服務機構補助政策,在全市評選星級養老院、“最美養老護理員”和“最美養老院院長”,提高從業人員歸屬感。
截至目前,全市養老服務從業人員到達1870人,從事護理工作的1317人。
市民政局副局長張巍說:“養老服務人才的持續供給和養老服務水平的不斷提升,關乎著老年群體的切身利益,關乎著養老服務業的未來。我們將持續開展養老機構護理員技能培訓、落實養老機構從業人員補助政策等工作,努力建設一支規模適度、素質優良、結構合理的專業化養老服務人才隊伍,激活各類養老服務機構的信心和決心,大力推進居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系建設。”
責任編輯:洪洋