撫順市人民政府辦公廳關于進一步加強企業養老金社會化發放管理的通知
撫順市人民政府辦公廳關于進一步
加強企業養老金社會化發放管理的通知
撫政辦發〔2017〕64號
各縣、區人民政府，撫順經濟開發區、高新技術產業開發區管委會，市政府各部門、各直屬單位：
為認真落實《中共遼寧省委 遼寧省人民政府關于印發<遼寧省企業養老保險基金收支管理意見（試行）>的通知》（遼委發〔2016〕19號）要求，進一步加強企業養老金社會化發放管理，全面完成《撫順市切實做好企業養老保險基金收支管理的意見》（撫委發〔2016〕22號）提出的“建立市、縣（區）、街道（鄉鎮）和社區（村）為主體的四級社會化管理體制，不斷提高認證技術手段，認真做好養老金領取資格認證工作，防止冒領養老金行為發生”的工作目標，現就做好全市納入養老金社會化發放范圍企業離退休（職）人員（包括享受遺屬補助待遇人員，下同）享受養老金待遇（包括遺屬補助待遇，下同）資格認證工作通知如下：
一、結合我市金保二期工程建設，每年要采取相應技術手段對全市納入養老金社會化發放范圍企業離退休（職）人員開展享受養老金待遇資格認證工作，下擺認證服務窗口至街道（鄉鎮）和社區，方便離退休（職）人員就近辦理認證手續。
二、人力資源和社會保障、公安、司法、民政等部門要根據職責分工，共同做好相關人員資格認證工作。人力資源和社會保障部門負責制定具體認證辦法并對開展認證工作進行督促檢查；公安部門負責違法案件立案處理和提供注銷戶口人員信息等工作；司法部門負責提供入獄服刑人員基本信息工作；民政部門協助做好生存狀況查詢、提供死亡火化人員信息等工作；社會保險經辦機構負責享受養老金待遇資格認證的組織實施、綜合匯總、整理篩查和停發續發等工作，落實與公安、司法、民政等部門協同管理工作制度；各街道（鄉鎮）和社區發揮社會化管理服務作用，認真做好領取養老金資格認證工作；各社會保障代理服務機構、各相關單位協助做好本單位管理離退休（職）人員的入戶調查和走訪認證工作，及時上報有關情況。
三、納入養老金社會化發放范圍的企業離退休（職）人員必須按規定的方式和要求參加享受養老金待遇資格認證，凡未按規定參加認證的，暫停發放其養老金待遇。暫停發放養老金待遇后，經發放機構確認仍具有領取資格的，從停發之月起恢復并補發養老金待遇。
四、企業離退休（職）人員不具備享受養老金待遇資格后，其本人或領取委托人繼續冒領養老金的，由發放機構負責追回。人力資源和社會保障行政部門應依據有關法規對冒領人作出相應處罰，涉嫌犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。
五、各相關部門和單位要高度重視此項工作，工作人員要認真履行職責，對因工作人員失職或徇私舞弊造成錯、漏認證的，嚴格依法依紀追究責任。
撫順市人民政府辦公廳
2017年11月10日
（此件公開發布）