為進一步滿足群眾的就業服務需求,撫順市充分發揮“社區+”的就業倍增效應,以網格化管理服務為依托,建強網格員隊伍,暢通基層就業服務“微循環”。
今年47歲的徐士純和愛人一直沒有固定工作,搬到順城區撫順城街道高山社區后便找到社區幫忙,希望在家附近找一份工作。讓他沒想到的是,社區在一天之內便幫他找到了一份肉制品配送員的工作,每月有4000多元的收入。
順城區撫順城街道高山社區地處城鄉結合部,就業困難群體復雜。針對大齡就業人員及就業困難人員沒有一技之長的實際,社區建立了“一站式”就業服務中心、“無圍墻工廠”,并與轄區蔬菜批發企業中順食品有限公司建立“空崗報告制”,廣開就業門路幫助居民就業。目前,社區內有勞動能力、就業愿望且在勞動年齡內的居民就業率達到98%以上。
據了解,我市依托覆蓋全市鎮街村居的公共就業服務網絡,通過實地走訪、電話(微信)“問需”等方式,對企業用工信息和求職者需求進行持續調查,全面推行就業困難群體不挑不揀24小時實現就業承諾制。
同時,在線上廣泛開展“線上招聘”“直播帶崗”“視頻探崗”等就業服務活動,靶向推送崗位信息,促進供需精準匹配。線下依托就業“職”通車、舒心就業創業指導服務站、零工市場等載體,不斷優化完善公共就業服務方式和路徑。充分利用集市、社區活動日等,廣泛開展“馬路邊招聘”“鄉村就業大集”等“家門口”招聘會,形成助企紓困、援企穩崗和重點群體就業幫扶各項工作的有益補充。
為進一步滿足群眾的就業服務需求,我市充分發揮“社區+”的就業倍增效應,以網格化管理服務為依托,建強網格員隊伍,暢通基層就業服務“微循環”。
今年47歲的徐士純和愛人一直沒有固定工作,搬到順城區撫順城街道高山社區后便找到社區幫忙,希望在家附近找一份工作。讓他沒想到的是,社區在一天之內便幫他找到了一份肉制品配送員的工作,每月有4000多元的收入。
順城區撫順城街道高山社區地處城鄉結合部,就業困難群體復雜。針對大齡就業人員及就業困難人員沒有一技之長的實際,社區建立了“一站式”就業服務中心、“無圍墻工廠”,并與轄區蔬菜批發企業中順食品有限公司建立“空崗報告制”,廣開就業門路幫助居民就業。目前,社區內有勞動能力、就業愿望且在勞動年齡內的居民就業率達到98%以上。
據了解,撫順市依托覆蓋全市鎮街村居的公共就業服務網絡,通過實地走訪、電話(微信)“問需”等方式,對企業用工信息和求職者需求進行持續調查,全面推行就業困難群體不挑不揀24小時實現就業承諾制。
同時,在線上廣泛開展“線上招聘”“直播帶崗”“視頻探崗”等就業服務活動,靶向推送崗位信息,促進供需精準匹配。線下依托就業“職”通車、舒心就業創業指導服務站、零工市場等載體,不斷優化完善公共就業服務方式和路徑。充分利用集市、社區活動日等,廣泛開展“馬路邊招聘”“鄉村就業大集”等“家門口”招聘會,形成助企紓困、援企穩崗和重點群體就業幫扶各項工作的有益補充。