2024年,是實施全面振興新突破三年行動的攻堅之年,全市人社部門將緊緊圍繞市委、市政府中心工作和人社領域重點工作任務,著力在強政策、拓空間、保重點、穩用工、促雙創、提技能、防風險上下功夫,努力以全市就業工作高質量發展助力實現撫順全面振興新突破。
堅持就業優先戰略 以更高質量邁穩邁實就業創業工作步伐
對照“政策宣傳再優化、落實情況再盤點、直補快辦再加力、重點企業再突出、監管體系再完善”五方面要求,細化推進舉措,抓好貫徹落實,及時兌現社會保險補貼、職業培訓補貼等政策,推動政策舉措落地見效。對標對表實施公共就業服務系列行動,融合線上線下渠道開展“政策服務在身邊”滾動宣傳,打出就業大集、線上線下招聘、直播帶崗、視頻探崗、都市圈互聯共享招聘等一系列“組合拳”,實現“面對面”和“屏對屏”的優勢互補,靶向推送崗位信息,促進供需精準匹配。
筑牢基層服務陣地 以更優路徑推動“舒心就業”服務進基層
充分釋放“雷鋒在線365”就業創業服務品牌動能,全面啟動“雷鋒在線365·舒心就業進基層”就業創業指導服務站建設工作,持續加大“清風窗口”建設力度,鞏固拓展“省級公共就業創業服務示范城市”和“撫順市高質量充分就業社區”創建成果。在既有經驗做法的基礎上,以構建“全鏈條”“一站式”“多供給”“零距離”公共就業創業服務平臺為脈絡,堅持政府和市場同向發力,域內和域外雙向聯動,線上和線下優化服務,就業和培訓緊密結合,平臺和隊伍齊抓共促,依托就業“職”通車、“舒心就業”就業創業指導服務站、零工市場等載體,不斷優化完善公共就業服務方式和路徑,切實提升就業信息發布及時性、咨詢渠道暢通性、招聘渠道針對性和技能培訓有效性,推動政策服務直達企業、直通校園、直奔基層、直到百姓家門口。
兜牢民生保障底線 以更暖服務織密公共就業服務經緯
堅持把重點群體就業幫扶工作擺在突出位置,進一步完善幫扶機制、挖掘崗位存量、優化就業服務,針對脫貧、低保家庭以及困難家庭高校畢業生等,開展“一人一檔”“一人一策”“一人一跟蹤”的精準服務,確保零就業家庭保持動態清零。加大離校未就業高校畢業生服務力度,抓牢離校前后的銜接服務,接續實施服務攻堅行動,千方百計拓寬高校畢業生等青年群體就業創業渠道,確保離校未就業高校畢業生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業服務率、有就業意愿困難畢業生就業率均達到100%。
創新工作方式方法 以更大力度濃厚創業創新活動氛圍
發揮創業帶動就業倍增效應,以提升創業服務供給能力和服務水平為動能,持續優化“載體鏈+政策鏈+服務鏈+金融鏈”四鏈融合的雙創生態,培育壯大創業孵化基地、鄉村振興驛站等創業載體。扎實推進“源來好創業”青年創業資源對接服務季活動,組織開展“中國創翼”創業創新大賽遼寧省撫順市選拔賽,集合要素資源,加強部門聯動,以“撫順特色”濃厚雙創氛圍、激發雙創活力。圍繞“培育一批叫得響的勞務品牌”的總目標,通過技能培訓、勞務輸出、創業扶持3個渠道,打造全鏈條服務和保障體系,促進縣域產業與就地就近就業協同發展,推動就業政策和服務從兜底保障轉向技能再造。
促進職業技能提升 以更實舉措延伸職業技能培訓服務鏈條
聚焦高校畢業生、農村轉移勞動者、失業人員等重點群體和制造業、家政服務等重點領域,大規模開展有針對性的就業創業培訓。創新培訓就業服務供給模式,把培訓服務鏈向前延伸、向后拓展,主動深入園區、深入企業開展崗位技能培訓政策服務宣傳。推行“技能培訓+就業服務”深度融合模式,圍繞當前我市產業發展需要,加快培養具有專業技能的高素質勞動者,在全市常態化開展“雷鋒在線365”職業培訓大講堂活動,推動實現由數量就業向質量就業的轉變。暢通“培訓—鑒定—就業”一體化服務鏈,指導社會培訓評價機構根據政府補貼性培訓項目需求,進一步擴大職業技能等級認定工種規模,更好地滿足政府補貼性培訓職業技能認定需求,更好地滿足廣大勞動者提升技能需求。