本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號),結合實際工作編制而成。全文由總體情況,主動公開政府信息情況,收到和處理政府信息公開申請情況,政府信息公開行政復議、行政訴訟情況,存在的主要問題及改進情況,其他需要報告的事項組成。本報告所列數據為2022年1月1日至2022年12月31日。
一、總體情況
(一)加強組織機構建設
2022年,我局繼續加強政務信息公開工作組織機構建設,及時調整局政務信息公開工作領導小組。局長任組長,分管政務公開工作副局長為副組長,各科室主要負責人為成員,明確各成員職責,形成一把手負總責、領導小組辦公室具體負責、各科室各負其責的政務信息公開工作管理體系。制定了撫順市人力資源和社會保障局《2022年政務公開工作要點》并下發到各科室,重新完善《撫順市人力資源和社會保障局信息政務公開規定》和《撫順市人力資源和社會保障局政務公開辦事指南》,嚴格規范人社系統政務公開工作行為,明確信息發布工作“誰審查、誰負責,誰發布、誰負責,先審查、后發布”和“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的工作原則,確保政務公開工作有章可循。
(二)全力推進政務公開工作
一是加強各領域信息公開。1.加大人社助企紓困和民生保障政策公開力度,在門戶網站集中發布省、市相關政策措施、工作動態60余條,同時積極向市政府助企紓困專題欄目提供信息。2.加強涉及社保費信息公開。在局門戶網站公開已出臺的降費率、緩交社保費、穩崗返還等政策措施,幫助企業第一時間全面準確了解政策,強化就業穩崗信息公開。二是做好民生實事信息公開。發布民生實事中涉及人社領域的事項,包括職業培訓、穩崗返還、穩定就業崗位等工作信息30余條,主動接受社會監督,積極回應社會關切。三是持續做好網站建設。重點公開工作動態、機構概況、政策法規、文件及解讀、人大建議政協提案、財政預決算、行政執法等工作信息,提高工作效率和透明度,主動接受人民群眾監督。四是加強官方微博建設。2022年通過“撫順人社發布”政務微博發布信息269篇,平均閱讀量5700次,年閱讀153萬,粉絲1.2萬。五是積極回應社會關切。全年共受理8890平臺群眾咨詢、訴求70件;市長信箱訴求4件,局網站“在線咨詢”、“局長信箱”訴求107件。黃文來局長帶頭參加政風行風熱線活動,現場解答群眾關心的熱點問題。
(三)嚴格規范依申請公開工作
進一步完善《撫順市人力資源和社會保障局依申請公開制度》,規范受理流程、申請人所需要件、不予受理情形和責任追究情形。明確相關科室在發布公開信息、處理依申請公開信息申請等方面的工作職責,形成協調互動、齊抓共管的工作機制。今年我局共收到依申請公開申請9人次。
(四)積極開展5.15政務公開日活動
我局高度重視“5.15政務公開日”活動,把此次活動作為加強政策宣傳、提高服務水平的契機,結合工作實際制定《撫順市人力資源和社會保障局“5.15政務公開日”活動方案》,明確活動主題、主要內容、活動要求。對人社常見問題進行了解答并按險種分類做成二維碼貼在立牌上,同時印刷了養老保險、工傷保險、失業保險、人事人才等政策宣傳單,活動當日,共發放宣傳單40余份,為10余名咨詢群眾現場解答。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 | 本年制發件數 | 本年廢止件數 | 現行有效件數 |
規章 | |||
行政規范性文件 | 7 | 3 | 30 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 105 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業性收費 | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業 企業 | 科研 機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 8 | 1 | |||||||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | |||||||||
三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 8 | 1 | ||||||
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | |||||||||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法規禁止公開 | |||||||||
3.危及“三安全一穩定” | |||||||||
4.保護第三方合法權益 | |||||||||
5.屬于三類內部事務信息 | |||||||||
6.屬于四類過程性信息 | |||||||||
7.屬于行政執法案卷 | |||||||||
8.屬于行政查詢事項 | |||||||||
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | ||||||||
2.沒有現成信息需要另行制作 | |||||||||
3.補正后申請內容仍不明確 | |||||||||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | ||||||||
2.重復申請 | |||||||||
3.要求提供公開出版物 | |||||||||
4.無正當理由大量反復申請 | |||||||||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | |||||||||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | ||||||||
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
(七)總計 | 8 | 1 | |||||||
四、結轉下年度繼續辦理 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | 結果 維持 | 結果 糾正 | 其他 結果 | 尚未 審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2022年我局政務信息公開工作雖然取得了長足進步,仍存在一些問題:一是政務新媒體不夠活躍。二是政務公開日活動內容比較單一。
在今后的工作中,我局將進一步提高思想認識,提升政務公開服務水平。一是積極拓寬政務信息發布途徑,通過微博、微信公眾號等新媒體廣泛宣傳人社政策。二是積極籌備組織政務公開日活動,舉辦多種形式的政務公開活動,讓廣大群眾都有參與感。
六、其他需要報告的事項
無