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發(fā)布機構(gòu): 撫順市人民政府 成文日期: 2023-11-27
信息名稱: 撫順市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 撫順市食品安全工作評議考核實施辦法的通知
文號: 撫政辦發(fā)〔2023〕8號 發(fā)布日期: 2023-11-29

撫順市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 撫順市食品安全工作評議考核實施辦法的通知



撫順市人民政府辦公室文件




撫政辦發(fā)〔2023〕8號

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撫順市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

撫順市食品安全工作評議考核實施辦法的通知

 

各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:

《撫順市食品安全工作評議考核實施辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

撫順市人民政府辦公室

2023年11月27日

(此件公開發(fā)布)

 

 

撫順市食品安全工作評議考核實施辦法

 

第一條 為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于加強食品安全工作的決策部署及市委、市政府工作安排,落實食品安全“四個最嚴”要求,壓實地方政府屬地管理責任,督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實食品安全主體責任,提高從農(nóng)田到餐桌全過程監(jiān)管能力,保障人民群眾身體健康和生命安全,做好新時代食品安全工作,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《中共中央 國務院關(guān)于深化改革加強食品安全工作的意見》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈地方黨政領(lǐng)導干部食品安全責任制規(guī)定〉的通知》等規(guī)定,按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省食品安全工作評議考核實施辦法的通知》要求,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 考核工作堅持目標導向、問題導向,堅持客觀公正、獎懲分明、推動創(chuàng)新、注重實效的原則,突出工作重點,注重工作過程,強化責任落實,督在日常、抓在經(jīng)常、考在平常,推動工作措施在末端發(fā)力、終端見效。

第三條 考核對象為各縣(區(qū))人民政府。

第四條 考核工作由市食品安全領(lǐng)導小組(食品安全委員會)〔以下簡稱市領(lǐng)導小組(委員會)〕統(tǒng)一領(lǐng)導。市領(lǐng)導小組(委員會)辦公室(以下簡稱市食安辦)受市領(lǐng)導小組(委員會)委托,會同市領(lǐng)導小組(委員會)有關(guān)成員單位(以下簡稱有關(guān)成員單位)實施考核工作。

市食安辦及有關(guān)成員單位根據(jù)職責分工,對各縣(區(qū))政府食品安全工作情況進行評價。

第五條 考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進、年度重點工作落實、食品安全狀況等,同時設置即時性工作評價、加分項和減分項(考核內(nèi)容要點見附件)。具體考核指標及分值在年度食品安全工作考核方案及其細則中明確,指標設置遵循科學合理、重點突出,可操作、可量化、可評價、可區(qū)分的原則,切實減輕基層負擔。

第六條 每年1月1日至12月31日為一個考核年度。每年8月31日前,市食安辦組織有關(guān)成員單位參照省年度考核細則制定并發(fā)布市級年度考核細則。

第七條 考核采取以下程序:

(一)日常考核。市食安辦及有關(guān)成員單位按照本年度食品安全重點工作安排、考核方案及其細則,采取資料審查、線上抽查、明查暗訪、調(diào)研督導等方式,對各縣(區(qū))政府任務完成情況進行評價,形成日??己私Y(jié)果,作為年終考核評審依據(jù)。市食安辦及有關(guān)成員單位對日??己私Y(jié)果的公平性、公正性、準確性負責。

(二)年中評價。市食安辦會同有關(guān)成員單位對重點工作任務進行半年節(jié)點考核,督促指導上年度考核發(fā)現(xiàn)問題整改和本年度食品安全重點工作任務落實情況,評價結(jié)果作為年終考核評審依據(jù)。

(三)食品安全狀況評價。市食安辦根據(jù)工作需要可以不定期委托第三方對各縣(區(qū))政府開展食品安全群眾滿意度測評,綜合有關(guān)成員單位開展的抽檢、監(jiān)測等相關(guān)情況,形成各縣(區(qū))食品安全狀況評價結(jié)果。

(四)縣(區(qū))自評。各縣(區(qū))政府按照年度考核方案及其細則,對本年度食品安全工作情況進行自評,并報送相應佐證材料。各縣(區(qū))政府對自評和相關(guān)材料的真實性、準確性負責。

(五)部門評審。市食安辦及有關(guān)成員單位根據(jù)佐證材料,結(jié)合日常掌握情況,對相關(guān)考核指標進行評審,形成評審意見。市食安辦及有關(guān)成員單位對相關(guān)評審結(jié)果的公平性、公正性、準確性負責。

(六)綜合評議。市食安辦匯總各縣(區(qū))政府的食品安全狀況評價結(jié)果、部門評審意見,會同有關(guān)成員單位共同研究加減分項、降級和否決情形,綜合評議形成考核結(jié)果報市領(lǐng)導小組(委員會)。

(七)結(jié)果通報。市領(lǐng)導小組(委員會)審定考核結(jié)果后,將考核結(jié)果通報各縣(區(qū))政府,同時抄送市委組織部、各縣(區(qū))黨委及市領(lǐng)導小組(委員會)有關(guān)成員單位。

第八條 考核采取評分法,基準分為100分,即時性工作不超過15分,加分項分值不超過5分,減分項分值在當年考核方案及其細則中明確。考核結(jié)果分A、B、C、D四個等級。

(一)得分排在前3名且無降級和否決情形的為A級。

(二)得分排在第4名及以后且無降級和否決情形的為B級。

(三)有下列情形之一的,考核等級下調(diào)一級,最低降至C級:

1.本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大食品安全事故,或連續(xù)發(fā)生較大食品安全事故的;

2.本行政區(qū)域內(nèi)未能有效運行分層分級精準防控、末端發(fā)力終端見效工作機制,食品安全屬地管理責任落實不到位的;

3.本行政區(qū)域內(nèi)推進落實企業(yè)主體責任不到位,食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全總監(jiān)或安全員配備率較低、未有效建立風險防控機制的;

4.本行政區(qū)域內(nèi)存在生產(chǎn)經(jīng)營食品過程中摻雜摻假、使用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學物質(zhì)等違法犯罪行為,未按規(guī)定有效處置,造成嚴重不良影響的;

5.本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生違法使用農(nóng)藥獸藥導致食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥獸藥殘留超標問題,造成嚴重不良影響的;

6.本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生土壤污染源頭防治不力導致食用農(nóng)產(chǎn)品重金屬超標問題,造成嚴重不良影響的;

7.本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生校園食品安全事件,未按規(guī)定有效處置,造成嚴重不良影響的;

8.未按規(guī)定發(fā)布食品安全信息,或未及時有效應對食品安全相關(guān)負面輿情,造成嚴重不良影響的;

9.各縣(區(qū))政府或其相關(guān)部門在食品安全工作評議考核中弄虛作假的;

10.對年度食品安全重點工作謀劃、指導、推動、落實不力,影響省食品安全委員會對我市食品安全工作評議考核的;

11.其他應當下調(diào)等級的情形。

(四)有下列否決情形之一的,考核等級為D級:

1.對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的食品安全事故,未及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展有效處置應對,造成嚴重不良影響或重大損失的;

2.本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生特別重大食品安全事故,或者連續(xù)發(fā)生重大食品安全事故的;

3.各縣(區(qū))政府或其相關(guān)部門隱瞞、謊報、緩報食品安全安全事故的;

4.對本行政區(qū)域內(nèi)涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問題未及時組織整治,造成嚴重不良影響或重大損失的;

5.其他應當否決的情形。

第九條 本考核年度考核結(jié)果通報之前,次年發(fā)生食品安全事件造成不良社會影響的,納入本考核年度予以減分或降級,不再納入次年年度考核。

第十條 省食品安全委員會對市政府年度考核加減分涉及具體縣(區(qū))的,在市級考核中對涉及縣(區(qū))予以雙倍加減分。

第十一條 各縣(區(qū))政府應當在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi),向市領(lǐng)導小組(委員會)作出書面報告,對通報的問題提出整改措施與時限,并抄送市食安辦。

市食安辦根據(jù)職責,向有關(guān)成員單位通報各縣(區(qū))政府有關(guān)整改措施與時限。市食安辦及有關(guān)成員單位應當督促各縣(區(qū))政府完成通報問題整改,對考核排名靠后的縣(區(qū))加強指導。

第十二條 考核結(jié)果作為各縣(區(qū))政府領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,作為干部獎懲和使用、調(diào)整的重要參考。評議考核中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索移交紀檢監(jiān)察等部門。

第十三條 各縣(區(qū))政府有下列情形之一的,由市領(lǐng)導小組(委員會)予以通報表揚:

(一)考核結(jié)果為A級的;

(二)考核排名較上一年度提升2名及以上的;

(三)基礎(chǔ)工作推進、重點工作落實、工作創(chuàng)新、食品安全狀況等方面成效突出的。

對在食品安全工作中作出突出貢獻的單位和個人,按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

市食安辦及時總結(jié)推廣各縣(區(qū))創(chuàng)新性示范經(jīng)驗做法,并通報有關(guān)成員單位。

第十四條 各縣(區(qū))政府有考核結(jié)果為D級或考核排名連續(xù)三年列最后1名等情形的,由市領(lǐng)導小組(委員會)視情況或授權(quán)市食安辦視情況約談縣(區(qū))人民政府或領(lǐng)導小組(委員會)主要負責人。

各縣(區(qū))政府有考核成績下降幅度較大或上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位情形的,由市食安辦會同相關(guān)部門視情況約談縣(區(qū))人民政府負責人、縣(區(qū))食安辦主要負責人,必要時將責任涉及的縣(區(qū))領(lǐng)導小組(委員會)成員單位主要負責人納入約談范圍。

被約談的領(lǐng)導干部不得參加有關(guān)表彰、年度評獎等。

第十五條 對在食品安全工作評議考核中弄虛作假的,除考核降級、按規(guī)定約談以外,予以通報批評;情節(jié)嚴重的,依規(guī)依紀依法追究相關(guān)人員責任。

第十六條 各縣(區(qū))政府可參照本實施辦法,結(jié)合各自實際情況,依法制定本地區(qū)食品安全工作評議考核辦法。

第十七條 本實施辦法由市食安辦負責解釋,自印發(fā)之日起施行。

 

附件:考核內(nèi)容要點


附件

內(nèi)

序號

考核內(nèi)容

分值

考核要點

1

食品安全

基礎(chǔ)工作

100分

組織領(lǐng)導、制度機制建設、責任體系建設、能力建設、隊伍建設等。

2

食品安全

年度重點工作

標準實施、監(jiān)督管理、風險管理、打擊違法犯罪、落實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會共治等。

3

食品安全狀況

食品安全群眾滿意度、食品評價性抽檢合格率、農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測合格率等。

4

即時性工作

≤15分

年度中黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府部署的新增重點專項工作(如應對重大自然災害、重大突發(fā)事件和開展重大專項整治等),以及國務院食品安全委員會和省、市領(lǐng)導小組(委員會)部署的新增專項工作完成情況。

5

加分項

≤5分

食品監(jiān)管工作受到國務院、國家部委、省委省政府、市委市政府領(lǐng)導批示認可、表彰或通報表揚的;在落實黨政同責(包括隊伍建設、投入保障等)、監(jiān)管工作、推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進社會共治等方面形成創(chuàng)新性示范經(jīng)驗做法,以及在重大活動保障等方面取得突出成效;在省食品安全委員會對市政府本年度考核中獲得加分的,予以雙倍加分。

6

減分項


發(fā)生食品安全事件、上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位等;在省食品安全委員會對市政府本年度考核中被減分的,予以雙倍減分。




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