撫順聚焦企業共性訴求主動送服務
“沒想到困擾我們企業半年多的用工難題，這么快就解決了?！?月31日，撫順新順康食品有限公司人力資源總監林陽說，新順康食品是一家從事天然腸衣等產品加工的出口型生產企業，擴大生產規模后，成品車間需要大批操作工。選派干部到企業了解企業需求后，立即協調人社部門和企業所在的順城區共同幫助企業解決用工難題。
“領導干部進園區進企業、服務振興新突破”專項行動開展以來，撫順市聚焦企業普遍反映的法律咨詢、人才用工、行政審批等共性問題訴求，充分發揮全市各職能部門作用，變“被動服務”為“主動服務”，推動從解決“一個問題”到解決“一類問題”，切實解決企業“急難愁盼”，服務企業高質量發展。
撫順市實施“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動，聚焦服務經營主體、重點群體，推行“專班+專員”助企模式，采用多平臺直播互動的方式拓展活動陣地，開辟“人社局長走進直播間”“小何帶您進企業”等服務通道，運用市縣（區）聯動、跨區域協同、校地企對接等模式，共舉辦各類招聘和直播帶崗活動423場，服務企業8460家次，提供就業崗位12.23萬個次，直播間累計觀看人數達31.78萬人次。
針對部分企業法律知識欠缺難題，撫順市持續開展“民企服務大講堂”活動，邀請權威律師圍繞新修訂的《中華人民共和國公司法》作專題輔導，依托律企聯系卡、全生命周期法律服務微信小程序等，服務民營企業30余家，解答法律問題18個，提供法律建議11條。
營商環境是企業生存發展的土壤。聚焦企業需求，撫順市開展優化營商環境十大“主題式”攻堅行動，受理“萬件清理”問題130個，辦結117個，辦結率90%。加強政企交流互動，持續深化“政企直通車”服務，各級領導干部累計走訪經營主體15.5萬戶次，解決問題488個，推送“免申即享”政策措施499項。
責任編輯：李丹