今年以來
撫順石化公司全面深入貫徹落實黨的二十大精神,堅持黨建引領高質量發展,積極探索黨建與深挖提質增效內生潛力深度融合新途徑,創新載體、豐富形式,進階提質增效“升級版”,走出一條高質量發展、可持續振興的新路,為我市實現全面振興新突破三年行動首戰告捷貢獻撫順石化力量。
一直以來,撫順石化公司黨委聚焦長遠施策,充分發揮把方向、管大局、保落實的作用,將黨的建設貫穿于謀戰略、定政策、推工作的具體實踐中,加強前瞻性思考、戰略性布局、整體性推進,引領企業實現高質量發展。積極開展對標提升行動,制定完成方案,成立組織機構,明確各部門、單位職責和工作內容及考核標準,建立完成對標指標體系。一方面,設立內外部標桿企業,制定對標指標表;另一方面,設立直屬單位指標表,通過組織開展對標先進現場交流會,抓先進、做示范,將對標提升過程中好的經驗和做法進行提煉,形成固化模式。
撫順石化公司黨委牢固樹立“節能就是增產、降碳就是增效”的理念,緊扣基層黨建中的突出問題,進行系統整改、專項提升。堅持將網格化管理整治與黨員責任區等有機融合,并貫穿于提質增效全過程,激勵廣大黨員沖鋒在前、攻堅克難,集中清理現場“低老壞”,破解各類瓶頸,推動基礎管理由從嚴向精細跨越、向精益邁進。將大力推動節能減污降碳增綠指標優化與主要費用支出指標控減同向發力。1至10月份,公司提質增效降低各裝置三劑、燃動費用1.49億元。
同時,撫順石化公司黨委從頂層設計出發,深刻認識“誰擁有更多的人才,誰就能贏得發展的主動權”的道理,堅持進行基層黨建工作質量提升服務指導,形成抓黨建上下同心的合力。充分發揮公司技能專家協作委員會作用,創新實施多個發揮黨員先鋒模范作用的平臺機制,借助黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等載體,讓黨員干部在創新謀發展中勇擔當敢作為,助力公司提質增效專項行動。截至10月末,已開展企業級高技能人才技術技能交流活動15次,組織高技能人才對41項公司級一線生產難題進行申領攻關,為公司提質增效工作掃清了障礙。
撫順石化公司黨委始終秉持“今天的投資就是明天的成本”理念,在投資和資產管理方面,不斷強化項目前期工作計劃管理和重點項目各級審查把關,錨定高質量發展示范企業建設目標,將黨的建設貫穿于謀戰略、定政策、推工作的具體實踐中,以黨建“軟實力”助力提升發展“硬實力”。
勇立潮頭御風行,擊鼓催征穩馭舟。在高質量黨建的引領下,撫順石化公司將繼續強攻新的“高地”,不斷探索符合自身實際的高質量發展之路,為撫順實現全面振興新突破作出新的更大貢獻。