今年是撫順實施全面振興新突破三年行動的首戰之年,撫順石化公司烯烴廠團委積極開展青春建功行動,引領和激勵廣大青年員工苦干實干,突破創新,更好地發揮生力軍和突擊隊作用。
撫順石化公司烯烴廠乙烯裝置裂解崗位現有人員47人,平均年齡33.9歲,近年來,出色完成了80萬噸/年乙烯裝置更換高效爐管、增加重油裂解比例等各項任務,確保了裝置連續1379天安全、平穩、環保、高效運行。
該崗位積極開展青年論壇、技術沙龍等活動,創立青年安全生產示范崗,組建青年創新創效團隊,圍繞技術難題發力,共破解技術難題127項,立項攻關13項,提出在裂解爐切換過程中實現對切的操作模式,全年增加原料加工量4600噸,創效1323萬元。連續四年突破乙烯產量85萬噸大關,累計創效102億元,乙烯裝置各項綜合指標排名中石油煉化板塊前列。
該崗位不斷深化青工思想引領作用,在全車間開展“奮進新征程 號聲更嘹亮”文明號開放周活動,以現場授課的形式開展技術小講堂;以團員先鋒崗位創建工作為抓手,聚精會神促發展為落腳點,持續創建“青年文明號”“青年安全生產示范崗”,開展“我為企業做貢獻”青年崗位講述活動。
該崗位以胸懷“國之大者”為指引,以“生產經濟技術指標行業領先”為目標,引領團員青年在大局下思考、在大局下行動,在安全生產、裝置管理等各項工作上對標先進,勇敢攀登,發揮團員的先鋒模范作用,使團員青年成為攻堅克難的“帶頭人”,保障各項經濟技術指標屢創新高,站到了中國石油煉化板塊的前列。
撫順石化公司烯烴廠乙烯車間安全員明旭陽說:“作為一名石油青年,我將立足本職崗位,創新創效,為裝置平穩生產,保駕護航。以奮斗鑄就青春底色,為全面振興新突破貢獻青春力量?!?/p>